대학안내

발전계획

D-ESG 경영추진과제(비전/핵심가치/목표)

VISION

이해관계자들과 함께하는 윤리적이고 지속 가능한 대학 경영

핵심가치

  • 환경·생태계보호
  • 사회적 책임
  • 다양성과 포용성
  • 윤리·책임경영

추진목표

  • 탄소 중립 실현 및 자원 절감 탄소 중립 실현
    및 자원 절감
  • 지역사회 기여 확산 및 지역경제 활성화 지역사회 기여 확산
    및 지역경제 활성화
  • 민주적 거버넌스와 윤리 경영 민주적 거버넌스와
    윤리 경영

중점추진과제

D-ESG영역 (E)

  • 1. 에너지 및 폐기물 관리
  • 2. 생태계 보호활동
  • 3. 온실가스 배출량 산정 및 탄소중립활동 증진
  • 5개 이슈7개 사업

D-ESG영역 (S)

  • 4. 복지와 건강
  • 5. 교육
  • 6. 노동과 산학연
  • 4개 이슈7개 사업

D-ESG영역 (G)

  • 7. ESG 관리체계 구축
  • 8. 윤리·책임경영 실현
  • 3개 이슈 6개 사업

D-ESG 경영추진과제(중점사업) : E(환경) 분야

D-ESG 영역

중점 추진 사업 내용

1. 에너지 및 폐기물 관리 4개 중점 사업

  • 고효율 전등/기기 사용 및 냉난방 시스템 효율화
  • 전력 및 가스 사용량 감축 계획 수립 및 관리
  • 용수사용량 절감 사업 시행 및 교육/캠페인 시행
  • 캠퍼스 내 분리 배출 강화를 위한 재활용 시설 설치 및 인식 강화 캠페인

2. 생태계 보호활동 2개 중점 사업

  • E(환경, 기후과학, 환경적 지속성 등) 관련 교양-전공 교육 체계 마련
  • 생태계·환경 보호 관련 연구 성과(논문, 교외연구비, 특허) 장려, 구성원 자율 동아리 활동 지원

3. 탄소중립 활동 1개 중점 사업

  • 온실가스 인벤토리 작성 →각 건물별 에너지 사용량 파악 및 관리, 감축이행을 위한 로드맵 수립

D-ESG 경영추진과제(중점사업) : S(사회) 분야

D-ESG 영역

중점 추진 사업 내용

4. 복지와 건강 2개 중점 사업

  • 장애학생들에 대한 동등한 학습 환경 제공 및 배리어 프리(Barrier-Free) 캠퍼스 구축
  • 교원 초빙 투명성 / 직원 채용 다양성 / 포용성 교육 프로그램 개설 / 캠퍼스-지역사회 파트너쉽 개발

5. 교육 4개 중점 사업

  • 사회봉사교과목 및 캠프봉사 등 학점봉사 프로그램 운영 확대, 국내외 지역사회봉사 유형 다양화
  • 사회적 약자 및 소외 집단에 대한 인권의식 고취 및 교육 확대
  • 지역 및 산학연계 개방형 교육 프로그램 운영
  • 건학이념 확산을 위한 문화 프로그램 운영

6. 노동과 산학연 1개 중점 사업

  • 지역산업연계 창업기업 육성 및 창업지원 인프라 확산, 미래 유망연구 분야 경쟁력 강화

D-ESG 경영추진과제(중점사업) : G(지배구조) 분야

D-ESG 영역

중점 추진 사업 내용

7. ESG 관리체계 구축 4개 중점 사업

  • ESG 전담부서 설치 및 관련 규정 제・개정(ESG위원회 운영)
  • ESG 경영 계획 수립 및 지속가능 보고서 발간 등 대내외 홍보를 통한 확산
  • 법령상 위원회 투명성 강화를 통한 민주적인 대학 거버넌스 운영 구축
  • 차별금지 및 괴롭힘 방지 정책 수립

8. 윤리·책임경영 실현 2개 중점 사업

  • 윤리규정 보유·공시 및 교육 → 구성원 인식 제고
  • 내부신고제도 운영 및 청렴 윤리(반부패 위반건수) 모니터링 → 구성원 인식 제고
  • 담당부서

    기획예산실

  • 연락처

    02-2260-3064

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